Co decyduje o sukcesie danej firmy? Jest wiele czynników. Począwszy od pomysłu na biznes, zapotrzebowanie na rynku na daną usługę lub produkt, a skończywszy na umiejętnym zarządzaniu zespołem. Poznaj kilka głównych wskazówek i sposobów na rozwój firmy.
-
Szukaj źródeł dofinansowania
Na każdym etapie prowadzenia działalności gospodarczej warto zrobić rozeznanie odnośnie sposobów pozyskiwania funduszy. Na dotacje mogą liczyć zarówno młodzi przedsiębiorcy dopiero rozpoczynający swoją przygodę z biznesem, jak i doświadczeni właściciele poszukujący nowych kierunków rozwoju firmy. Wszystko uzależnione jest od poszczególnych programów konkretnych instytucji. Warto pomyśleć o wsparciu finansowym z Powiatowego Urzędu Pracy, z Unii Europejskiej, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Oryginalne pomysły często definiowane jako StartUp – wprowadzające na rynku nowy produkt lub usługę w szczególności mogą zyskać zastrzyk gotówki. Każda instytucja udzielająca dotacji posiada własny regulamin określający sposoby i warunki wsparcia finansowego.
-
Śledź branżowe trendy
Jeżeli w ostatnim czasie zauważasz, że sprzedaż usługi lub produktu nie idzie tak dobrze, jak w ubiegłych latach, rozejrzyj się czy przypadkiem konkurencja nie wyprzedza cię w trendach. Być może firmy z podobnej branży szybciej reagują również na potrzeby swoich Klientów. W dzisiejszych czasach influencerów i rozkwitu mediów społecznościowych to, co sprawdzało się kilka lat temu, dzisiaj może być passe. Przy nadmiarze różnych aplikacji mobilnych i formach promocji możesz zostawać w tyle. Nie pozwól na to. Obserwuj rynek i śledź branżowe trendy, codziennie dbaj o rozwój firmy.
-
Odpowiednio zarządzaj zespołem
Żaden biznes nie miałby racji bytu, gdyby nie ludzie go tworzący. Dlatego tylko odpowiedzialne i umiejętne zarządzanie pracownikami wpłynie na sukcesywny rozwój twojej firmy. Pracownicy są również wizytówką marki, jeżeli wyznaczysz odpowiednie zasady, będziesz konsekwentny, ale również sprawiedliwy to zaowocuje w przyszłości. Wypracuj swoją pozycję jako lidera, który zadaje pytania, współpracuje z zespołem oraz właściwie go motywuje. Potencjał wydobyty z pracowników zdecydowanie wpłynie na korzystny rozwój firmy.
-
Dbaj o systematyczność i dobrą organizację biura
Dobry lider powinien nie tylko podejmować świadome decyzje względem zarządzania zespołem, ale również funkcjonowania całego biura, także w zakresie zapewnienia właściwej przestrzeni do pracy. Jeżeli obok biurek stoją stosy kartonów, materiałów reklamowych lub innych rzeczy przydatnych okazjonalnie pomyśl o ich przechowywaniu w Kangu Self Storage. Być może w biurze posiadasz także pomieszczenie idealne na salę konferencyjną, ale trzymasz w nim tak na zaś sprzęt komputerowy, biurka bo być może się przydadzą. Tym bardziej, nie zwlekaj i wygospodaruj nową przestrzeń dla swojego teamu, a zaległe rzeczy przywieź do magazynowania w Kangu Self Storage. To nowoczesna i samoobsługowa forma przechowywania przedmiotów rożnych gabarytów. Nowa przestrzeń tożsama jest także z rozwojem firmy, zatem jeszcze w tym roku zrób kolejny krok w kierunku zmian. Powodzenia!